食品メーカーの皆さまへ
2024年問題の解決策は
共同配送サービスで！ 2024年問題に関する課題・お悩みはありませんか？
食品メーカーの皆さまにとって、2024年問題の対策は早急に取り組まなくてはならない課題のひとつではないでしょうか。
紀文フレッシュシステムでは、配送の共同化から物流工程の見直しなどお客さまと共に考え解決のお手伝をしています。
2024年問題とは？
2024年4月1日以降『働き方改革関連法（通称）』の改正によって、乗務員の年間時間外労働時間が規制されることにより発生する諸問題の総称です。運送会社が乗務員の残業時間の管理をするだけでなく、荷主側が過労運転に繋がるような依頼（非合理的な到着時間、恒常的な荷待ち時間の発生、やむを得ない遅延に対してのペナルティ）などを課した場合、「荷主勧告制度」の対象になる可能性があります。
- 自動車運転業務の年間時間外労働時間上限規制960時間 （2024年4月施行予定）
- 月60時間を超える分時間外労働の給与の割増率50％以上 （2023年4月施行）
- 年5日の年次有給休暇の取得義務付け (2019年4月施行）
こんなお客さまに
運送会社から値上げ要請があった- 今後の配送費の値上げが心配
- 委託先の運送会社から配送を断られた
- 頻繁に荷待ち時間が発生してしまう
- 長距離配送のため中継拠点が欲しい
おススメ・リンク
下記のサービス以外にも、食品物流に関連する各種サービスをご用意しています。
